El salario mínimo interprofesional de crecimiento , más conocido por las siglas SMIC , antes salario mínimo interprofesional garantizado (SMIG), es, en Francia , el salario mínimo por hora por debajo del cual no se puede pagar a ningún empleado mayor de 18 años . Se revisado por lo menos cada año el 1 st de enero.
A diferencia del salario mínimo basado en la inflación, el salario mínimo se incrementa en al menos la mitad del aumento del poder adquisitivo del salario básico por hora del trabajador (SHBO). Puede beneficiarse de aumentos adicionales del gobierno.
En 2005, el 16,3% de la población activa percibía el salario mínimo. Enenero 2018, 1,98 millones de empleados de empresas del sector competitivo (excluidos aprendices, aprendices y trabajadores temporales) reciben el salario mínimo, es decir, el 11,5% de los empleados, de los cuales el 58,3% son mujeres.
A 1 st de enero de 2 018, su importe bruto por hora se incrementa a 9,88 € (frente a 9,76 €, es decir , + 1,23% frente a1 st de enero de 2,017), que corresponde a un salario mensual bruto de 1.498,47 €, basado en el tiempo de trabajo legal de 35 horas semanales, es decir, 151,67 horas al mes, y 1.184,93 € netas de cotizaciones sociales . A finales de 2018, el salario bruto total y las cotizaciones patronales eran de 1.578,42 euros al mes (18.941 euros al año); Las cotizaciones patronales (79,95 €) representan el 5% de este total, las a cargo del trabajador (313,54 €) representan el 19,9%.
A 1 st de enero de 2.019, su importe bruto por hora se incrementa a 10,03 € (frente a 9,88 €, es decir , + 1,5% frente a1 st de enero de 2 018), que corresponde a un salario mensual bruto de 1.521,22 €, en base a la jornada legal de 35 horas semanales.
A 1 st de enero de 2 020, su importe bruto por hora se incrementa a 10,15 € (frente a 10,03 €, es decir , + 1,2% frente a1 st de enero de 2.019), que corresponde a un salario mensual bruto de 1.539,42 €, en base a la jornada legal de 35 horas semanales.
Hay un debate entre economistas y expertos : según algunos El salario mínimo sería demasiado alto y, por lo tanto, sería un freno para el empleo y el crecimiento económico y , al mismo tiempo, sería ineficaz contra la pobreza , otros, como Henri. Sterdyniak , que el mínimo El salario no es una desventaja para la economía francesa , el salario mínimo se refiere principalmente a trabajos que no están sujetos a la competencia internacional, las exenciones reducen su costo en un 25% para los empleadores y el salario mínimo protege a los empleados más vulnerables .
La idea del salario mínimo apareció con el fin del liberalismo en la década de 1930 . La Gran Depresión está vinculada, según los economistas, a una demanda insuficiente ; estos economistas consideran que hay que aumentar los salarios para estimular esta demanda.
El SMIC tuvo éxito, en aplicación de un decreto del primer ministro Jacques Chaban-Delmas de02 de enero de 1970, el salario mínimo interprofesional garantizado (SMIG) - introducido por la ley de11 de febrero de 1950, aplicado desde 23 de agostoPróximo. El salario mínimo, después de doce años de congelación salarial, vuelve a permitir la libre negociación de los convenios colectivos . Mientras se procedía simultáneamente a la liberalización de los salarios, la ley deFebrero de 1950propone que "la Comisión Superior de Convenios Colectivos [sea] responsable de la composición de un presupuesto estándar utilizado para determinar el salario mínimo interprofesional nacional garantizado" . Este salario básico, destinado a reactivar el consumo y luchar contra la pobreza , lo establece el gobierno a las siguientes tarifas: para un período de trabajo de 45 horas semanales, es de 78 francos la hora, en París (en las provincias, la tarifa por hora es menor), lo que da como salario semanal 3.510 francos (el pago todavía se paga semanalmente) y como salario semanal durante doce meses un promedio de 15.210 francos. Entre 1950 y 1958, la tasa de inflación en Francia, a pesar de su aumento significativo, se mantuvo por debajo de la tasa de crecimiento; sin embargo, el franco experimentó una serie de devaluaciones, especialmente en 1958 (lo que llevó a la creación del nuevo franco ). En 1960, el salario mínimo era de 220 francos nuevos (22 200 francos antiguos).
En 1968, los acuerdos de Grenelle lo redujeron a 600 francos mensuales. Dos crisis petroleras más tarde, en 1981, el salario mínimo mensual superó la marca de los 3.000 francos.
Las fuertes revalorizaciones del salario mínimo entre 1997 y 2005 llevaron a que el salario mínimo aumentara más rápido que el salario promedio de toda la población, y resultó en un “aplastamiento de la jerarquía salarial”. La proporción de empleados pagados con el salario mínimo entre todos los empleados aumentó de alrededor del 10% durante la década 1987-1996 a más del 16% en 2005. El poder adquisitivo de los trabajadores pagados con el salario mínimo creció más rápidamente en 2005. promedio que el de otros empleados; en particular, los salarios bajos se ven compensados gradualmente por el crecimiento del salario mínimo, porque aumentan menos rápidamente que el salario mínimo.
Durante las décadas de 1990 y 2000 , los gobiernos también redujeron las contribuciones a los ingresos bajos con el fin de limitar el crecimiento del costo laboral de los salarios bajos, en particular al nivel del salario mínimo, para promover el empleo. Estas acciones tuvieron el efecto perverso de incrementar la proporción de empleados pagados con el salario mínimo por el llamado efecto de “trampa de salarios bajos”.
La reducción de la jornada laboral de 39 a 35 horas entre 1997 y 2002 dio lugar a la creación de cinco salarios mínimos distintos. Los niveles de salario mínimo fueron reunificados de 2003 a 2005 por la ley Fillon sobre el RTT , con un modo de convergencia que resultó en un fuerte aumento del salario mínimo, que aumentó en algo más del 5,5% en promedio durante cada uno de los tres años. 2003-2005.
En algunos casos, el salario mínimo se puede reducir:
Los trabajadores discapacitados que trabajan en un entorno ordinario o adaptado no pueden recibir un salario inferior al salario mínimo. El empleador puede recibir ayudas estatales en función de la discapacidad del empleado. En un establecimiento y servicio de asistencia por el trabajo (ESAT), la remuneración puede ser inferior al salario mínimo (dentro del límite del 55%); el establecimiento también recibe ayudas estatales.
Los trabajadores a tiempo parcial, los contratos de duración determinada y los trabajadores desplazados no pueden recibir una remuneración inferior al salario mínimo por hora.
Los informes de gastos , las horas extraordinarias y las bonificaciones por horas de trabajo se excluyen del cálculo.
El convenio colectivo para los cuidadores de niños establece que su remuneración básica por hora puede ser inferior a la del salario mínimo, lo que suele ocurrir en la práctica.
Nota: CAF suspende las ayudas a los padres empleadores en cuanto la retribución de la auxiliar de guardería supere las cinco horas del salario mínimo por una jornada laboral de ocho horas. Más allá del convenio colectivo, es el PAJE el que limita el monto de la remuneración de los cuidadores a un nivel muy inferior al salario mínimo. De hecho, los salarios de 2,8 € netos por hora son algo habitual.
Su incremento corresponde al menos a la inflación observada el año anterior sobre la base de la evolución del índice de precios al consumidor de "hogares urbanos cuyo jefe es un trabajador o asalariado, excluido el tabaco", más el 50%. El aumento del poder adquisitivo de el salario básico del trabajador por hora (SHBO). El gobierno también tiene la posibilidad de otorgar "codazos" que no ha hecho desde 2007.
Por otra parte, si la inflación grabado entre 1 st enero y el último mes conocida (N-1) es superior a 2%, el salario mínimo se automáticamente vuelve a evaluar en el mes N + 1 en el porcentaje de esta inflación.
El aumento del salario mínimo es una cuestión sindical como lo demuestra la demanda de la CGT exigiendo un salario mínimo de 1.800 euros brutos mensuales.
Con fecha de | Bruto nominal por hora | Bruto por hora convertido a euro | Bruto horario en base euro constante 2017 | Bruto mensual convertido a euro | Evolución | Inflación | Tendencia de inflación reducida | Gobierno y partido |
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23 de agosto de 1950 | 64 francos viejos | 0,10 euros | 1,81 euros | 19,03 euros ( 195 h / mes ) | René Pleven I , UDSR | ||||
... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | para completar |
31 de marzo de 1977 | 9,14 francos | 1,39 euros | 5,28 euros | 241,52 euros ( 173,33 h / mes ) | Raymond Barre II , FNRI | ||||
31 de mayo de 1977 | 9.34 francos | 1,42 euros | 5,40 euros | 246,80 euros ( 173,33 h / mes ) | + 2,16% | Raymond Barre II , FNRI | |||
30 de junio de 1977 | 9,58 francos | 1,46 euros | 5,54 euros | 253,15 euros ( 173,33 h / mes ) | + 2,82% | Raymond Barre II , FNRI | |||
30 de septiembre de 1977 | 9,79 francos | 1,49 euros | 5,66 euros | 258,70 euros ( 173,33 h / mes ) | + 2,05% | Raymond Barre II , FNRI | |||
30 de noviembre de 1977 | 10,06 francos | 1,53 euros | 5,81 euros | 265,83 euros ( 173,33 h / mes ) | + 2,68% | Raymond Barre II , FNRI | |||
30 de abril de 1978 | 10,45 francos | 1,59 euros | 5,54 euros | 276,14 euros ( 173,33 h / mes ) | + 3,92% | Raymond Barre III , UDF | |||
30 de junio de 1978 | 10,85 francos | 1,65 euros | 5,75 euros | 286,71 euros ( 173,33 h / mes ) | + 3,77% | Raymond Barre III , UDF | |||
31 de agosto de 1978 | 11,07 francos | 1,69 euros | 5,87 euros | 292,52 euros ( 173,33 h / mes ) | + 2,42% | Raymond Barre III , UDF | |||
30 de noviembre de 1978 | 11,31 francos | 1,72 euros | 5,99 euros | 298,86 euros ( 173,33 h / mes ) | + 1,78% | Raymond Barre III , UDF | |||
31 de marzo de 1979 | 11.60 francos | 1,77 euros | 5,55 euros | 306,52 euros ( 173,33 h / mes ) | + 2,91% | Raymond Barre III , UDF | |||
30 de junio de 1979 | 12,15 francos | 1,85 euros | 5,81 euros | 321,06 euros ( 173,33 h / mes ) | + 4,52% | Raymond Barre III , UDF | |||
31 de agosto de 1979 | 12,42 francos | 1,89 euros | 5,94 euros | 328,19 euros ( 173,33 h / mes ) | + 2,16% | Raymond Barre III , UDF | |||
30 de noviembre de 1979 | 12,93 francos | 1,97 euros | 6,18 euros | 341,67 euros ( 173,33 h / mes ) | + 4,23% | Raymond Barre III , UDF | |||
29 de febrero de 1980 | 13,38 francos | 2,04 euros | 5,64 euros | 353,60 euros ( 173,33 h / mes ) | + 3,55% | Raymond Barre III , UDF | |||
30 de abril de 1980 | 13,64 francos | 2,08 euros | 5,75 euros | 360,53 euros ( 173,33 h / mes ) | + 1,96% | Raymond Barre III , UDF | |||
30 de junio de 1980 | 13,97 francos | 2,13 euros | 5,89 euros | 369,20 euros ( 173,33 h / mes ) | + 2,40% | Raymond Barre III , UDF | |||
31 de agosto de 1980 | 14,30 francos | 2,18 euros | 6,02 euros | 377,87 euros ( 173,33 h / mes ) | + 2,35% | Raymond Barre III , UDF | |||
30 de noviembre de 1980 | 14,76 francos | 2,25 euros | 6,22 euros | 390,00 euros ( 173,33 horas / mes ) | + 3,21% | Raymond Barre III , UDF | |||
28 de febrero de 1981 | 15,22 francos | 2,32 euros | 5,65 euros | 402,13 euros ( 173,33 h / mes ) | + 3,11% | Raymond Barre III , UDF | |||
30 de mayo de 1981 | 16,73 francos | 2,55 euros | 6,21 euros | 442,00 euros ( 173,33 h / mes ) | + 9,91% | Pierre Mauroy I , PS | |||
31 de agosto de 1981 | 17,32 francos | 2,64 euros | 6,43 euros | 457,60 euros ( 173,33 h / mes ) | + 3,53% | Pierre Mauroy II , PS | |||
31 de octubre de 1981 | 17,78 francos | 2,71 euros | 6,60 euros | 469,73 euros ( 173,33 h / mes ) | + 2,65% | Pierre Mauroy II , PS | |||
31 de diciembre de 1981 | 18,17 francos | 2,77 euros | 6,75 euros | 480,13 euros ( 173,33 h / mes ) | + 2,21% | Pierre Mauroy II , PS | |||
28 de febrero de 1982 | 18,63 francos | 2,84 euros | 6,19 euros | 479,96 euros ( 169 h / mes ) | + 2,53% | Pierre Mauroy II , PS | |||
30 de abril de 1982 | 19,02 francos | 2,90 euros | 6,32 euros | 490,10 euros ( 169 h / mes ) | + 2,11% | Pierre Mauroy II , PS | |||
30 de junio de 1982 | 19,61 francos | 2,99 euros | 6,51 euros | 505,31 euros ( 169 h / mes ) | + 3,10% | Pierre Mauroy II , PS | |||
30 de noviembre de 1982 | 20,27 francos | 3,09 euros | 6,73 euros | 522,21 euros ( 169 h / mes ) | + 3,34% | Pierre Mauroy II , PS | |||
28 de febrero de 1983 | 20,99 francos | 3,20 euros | 6,36 euros | 540,80 euros ( 169 h / mes ) | + 3,56% | Pierre Mauroy II , PS | |||
31 de mayo de 1983 | 21,65 francos | 3,30 euros | 6,56 euros | 557,70 euros ( 169 h / mes ) | + 3,13% | Pierre Mauroy III , PS | |||
30 de junio de 1983 | 21,91 francos | 3,34 euros | 6,64 euros | 564,46 euros ( 169 h / mes ) | + 1,21% | Pierre Mauroy III , PS | |||
30 de septiembre de 1983 | 22.30 francos | 3,40 euros | 6,76 euros | 574,60 euros ( 169 h / mes ) | + 1,80% | Pierre Mauroy III , PS | |||
31 de diciembre de 1983 | 22,76 francos | 3,47 euros | 6,90 euros | 586,43 euros ( 169 h / mes ) | + 2,06% | Pierre Mauroy III , PS | |||
30 de abril de 1984 | 23,55 francos | 3,59 euros | 6,64 euros | 606,71 euros ( 169 h / mes ) | + 3,46% | Pierre Mauroy III , PS | |||
30 de junio de 1984 | 23,81 francos | 3,63 euros | 6,72 euros | 613,47 euros ( 169 h / mes ) | + 1,11% | Pierre Mauroy III , PS | |||
30 de septiembre de 1984 | 24,34 francos | 3,71 euros | 6,87 euros | 626,99 euros ( 169 h / mes ) | + 2,20% | Fabius , PD | |||
31 de marzo de 1985 | 24,93 francos | 3,80 euros | 6,65 euros | 642,20 euros ( 169 h / mes ) | + 2,43% | Fabius , PD | |||
30 de abril de 1985 | 25,52 francos | 3,89 euros | 6,80 euros | 657,41 euros ( 169 h / mes ) | + 2,37% | Fabius , PD | |||
30 de junio de 1985 | 26,04 francos | 3,97 euros | 6,94 euros | 670,93 euros ( 169 h / mes ) | + 2,06% | Fabius , PD | |||
31 de mayo de 1986 | 26,57 francos | 4,05 euros | 6,90 euros | 684,45 euros ( 169 h / mes ) | + 2,02% | Chirac II , RPR | |||
30 de junio de 1986 | 26,89 francos | 4,10 euros | 6,98 euros | 692,90 euros ( 169 h / mes ) | + 1,23% | Chirac II , RPR | |||
28 de febrero de 1987 | 27,55 francos | 4,20 euros | 6,94 euros | 709,80 euros ( 169 h / mes ) | + 2,44% | Chirac II , RPR | |||
30 de junio de 1987 | 27,81 francos | 4,24 euros | 7,00 euros | 716,56 euros ( 169 h / mes ) | + 0,95% | Chirac II , RPR | |||
31 de mayo de 1988 | 28,47 francos | 4,34 euros | 6,98 euros | 733,46 euros ( 169 h / mes ) | + 2,36% | Rocard I , PD | |||
30 de junio de 1988 | 28,73 francos | 4,38 euros | 7,04 euros | 740,22 euros ( 169 h / mes ) | + 0,92% | Rocard II , PS | |||
28 de febrero de 1989 | 29,39 francos | 4,48 euros | 6,96 euros | 757,12 euros ( 169 h / mes ) | + 2,28% | Rocard II , PS | |||
30 de junio de 1989 | 29,91 francos | 4,56 euros | 7,08 euros | 770,64 euros ( 169 h / mes ) | + 1,79% | Rocard II , PS | |||
31 de marzo de 1990 | 30,50 francos | 4,65 euros | 6,98 euros | 785,85 euros ( 169 h / mes ) | + 1,97% | Rocard II , PS | |||
30 de junio de 1990 | 31,29 francos | 4,77 euros | 7,16 euros | 806,13 euros ( 169 h / mes ) | + 2,58% | Rocard II , PS | |||
30 de noviembre de 1990 | 31,95 francos | 4,87 euros | 7,31 euros | 823,03 euros ( 169 h / mes ) | + 2,10% | Rocard II , PS | |||
30 de junio de 1991 | 32,67 francos | 4,98 euros | 7,24 euros | 841,62 euros ( 169 h / mes ) | + 2,26% | Berro , PS | |||
29 de febrero de 1992 | 33,32 francos | 5,08 euros | 7,22 euros | 858,52 euros ( 169 h / mes ) | + 2,01% | Berro , PS | |||
30 de junio de 1992 | 34,04 francos | 5,19 euros | 7,38 euros | 877,11 euros ( 169 h / mes ) | + 2,17% | Bérégovoy , PS | |||
30 de junio de 1993 | 34,83 francos | 5,31 euros | 7,39 euros | 897,39 euros ( 169 h / mes ) | + 2,31% | Balladur , RPR | |||
30 de junio de 1994 | 35,55 francos | 5,42 euros | 7,42 euros | 915,98 euros ( 169 h / mes ) | + 2,07% | Balladur , RPR | |||
30 de junio de 1995 | 37,00 francos | 5,64 euros | 7,58 euros | 953,16 euros ( 169 h / mes ) | + 4.06% | + 1,7% | + 2,29% | Juppé I , RPR | |
28 de abril de 1996 | 37,72 francos | 5,75 euros | 7,58 euros | 971,75 euros ( 169 h / mes ) | + 1,95% | + 2,49% | - 0,59% | Juppé II , RPR | |
28 de junio de 1996 | 37,91 francos | 5,78 euros | 7,62 euros | 976,82 euros ( 169 h / mes ) | + 0,52% | - 0,30% | + 0,82% | Juppé II , RPR | |
27 de junio de 1997 | 39,42 francos | 6,01 euros | 7,83 euros | 1.015,69 euros ( 169 h / mes ) | + 3,98% | + 1,2% | + 2,73% | Jospin , PD | |
26 de junio de 1998 | 40,21 francos | 6,13 euros | 7,93 euros | 1.035,97 euros ( 169 h / mes ) | + 2,00% | + 0,81% | + 1,17% | Jospin , PD | |
2 de julio de 1999 | 40,73 francos | 6,21 euros | 8,00 euros | 1.049,49 euros ( 169 h / mes ) | + 1,31% | + 0,4% | + 0,91 | Jospin , PD | |
30 de junio de 2000 | 42,05 francos | 6,41 euros | 8,12 euros | 1.083,29 euros ( 169 h / mes ) | + 3,22% | + 1,79% | + 1,37% | Jospin , PD | |
29 de junio de 2001 | 43,75 francos | 6,67 euros | 8,31 euros | 1.127,23 euros ( 169 h / mes ) | + 4.06% | + 1,96% | + 2,02% | Jospin , PD | |
28 de junio de 2002 | 6,83 euros | 6,83 euros | 8,35 euros | 1.035,88 euros ( 151,67 h / mes ) | + 2,40% | + 1,63% | + 0,73% | Raffarin II , UMP | |
28 de junio de 2003 | 7,19 euros | 7,19 euros | 8,61 euros | 1.090,48 euros ( 151,67 h / mes ) | + 5,27% | + 1,89% | + 3,28% | Raffarin II , UMP | |
2 de julio de 2004 | 7,61 euros | 7,61 euros | 8,93 euros | 1154,18 euros ( 151,67 horas / mes ) | + 5,84% | + 2,10% | + 3,62% | Raffarin III , UMP | |
30 de junio de 2005 | 8,03 euros | 8,03 euros | 9,25 euros | 1217,88 euros ( 151,67 horas / mes ) | + 5,52% | + 2,41% | + 2,98% | Villepin , UMP | |
1 er de julio de de 2006 | 8,27 euros | 8,27 euros | 9,37 euros | 1254,28 euros ( 151,67 horas / mes ) | + 2,99% | + 1,91% | + 1,02% | Villepin , UMP | |
1 er de julio de de 2007 | 8,44 euros | 8,44 euros | 9,42 euros | 1.280,07 euros ( 151,67 h / mes ) | + 2,06% | + 1,10% | + 0,94% | Fillon I , UMP | |
1 st de mayo de 2008 | 8,63 euros | 8,63 euros | 9,37 euros | 1308,88 euros ( 151,67 horas / mes ) | + 2,25% | + 3,47% | - 1,3% | Fillon II , UMP | |
1 er de julio de 2008 | 8,71 euros | 8,71 euros | 9,46 euros | 1.321,02 euros ( 151,67 h / mes ) | + 0,93% | + 0,14% | + 0,79% | Fillon II , UMP | |
1 er de julio de 2009 | 8,82 euros | 8,82 euros | 9,57 euros | 1.337,70 euros ( 151,67 h / mes ) | + 1,26% | - 0,73% | + 2% | Fillon II , UMP | |
1 st de enero de 2010 | 8,86 euros | 8,86 euros | 9,47 euros | 1.343,77 euros ( 151,67 h / mes ) | + 0,45% | + 0,50% | - 0,05% | Fillon II , UMP | |
1 st de enero de 2011 | 9 euros | 9 euros | 9,42 euros | 1365,00 euros ( 151,67 horas / mes ) | + 1,58% | + 1,77% | - 0,22% | Fillon III , UMP | |
1 st de diciembre de 2011 | 9,19 euros | 9,19 euros | 9,62 euros | 1.393,82 euros ( 151,67 h / mes ) | + 2,11% | + 2,73% | - 0,68% | Fillon III , UMP | |
1 st de enero de 2012 | 9,22 euros | 9,22 euros | 9,46 euros | 1398,37 euros ( 151,67 horas / mes ) | + 0,33% | - 0,36% | + 0,69% | Fillon III , UMP | |
1 er de julio de 2012 | 9,40 euros | 9,40 euros | 9,65 euros | 1.425,67 euros ( 151,67 h / mes ) | + 1,95% | + 0,94% | + 0,99% | Ayrault II , PS | |
1 st de enero de 2013 | 9,43 euros | 9,43 euros | 9,60 euros | 1.430,22 euros ( 151,67 h / mes ) | + 0,32% | + 0,25% | + 0,07% | Ayrault II , PS | |
1 st 01 2014 | 9,53 euros | 9,53 euros | 9,65 euros | 1.445,38 euros ( 151,67 h / mes ) | + 1,06% | + 0,65% | + 0,4% | Ayrault II , PS | |
1 st de enero de 2.015 | 9,61 euros | 9,61 euros | 9,73 euros | 1.457,52 euros ( 151,67 h / mes ) | + 0,84% | - 0,38% | + 1,22% | Valls II , PS | |
1 st de enero de 2 016 | 9,67 euros | 9,67 euros | 9,77 euros | 1.466,62 euros ( 151,67 h / mes ) | + 0,63% | 0% | + 0,63% | Valls II , PS | |
1 st de enero de 2,017 | 9,76 euros | 9,76 euros | 9,76 euros | 1.480,27 euros ( 151,67 h / mes ) | + 0,93% | + 0,5% | + 0,43% | Cazeneuve , PS | |
1 st de enero de 2 018 | 9,88 euros | 9,88 euros | CAROLINA DEL NORTE | 1.498,47 euros ( 151,67 h / mes ) | + 1,24% | CAROLINA DEL NORTE | CAROLINA DEL NORTE | Felipe II , LREM | |
1 st de enero de 2.019 | 10,03 euros | 10,03 euros | CAROLINA DEL NORTE | 1.521,22 euros ( 151,67 h / mes ) | + 1,50% | CAROLINA DEL NORTE | CAROLINA DEL NORTE | Felipe II , LREM | |
1 st de enero de 2 020 | 10,15 euros | 10,15 euros | CAROLINA DEL NORTE | 1.539,42 euros ( 151,67 h / mes ) | + 1,20% | CAROLINA DEL NORTE | CAROLINA DEL NORTE | Felipe II , LREM | |
1 st 01 2021 | 10,25 euros | 10,25 euros | CAROLINA DEL NORTE | 1.554,58 euros ( 151,67 h / mes ) | + 0,99% | CAROLINA DEL NORTE | CAROLINA DEL NORTE | Castex , LREM | |
Revisión 1995-2017 | + 73,05% | + 35,32% | + 27,88% | ||||||
Fuentes: columnas 1 y 3: Gobierno; columna 6: Insee ; columna 8: cálculo de la variación porcentual según el porcentaje de inflación. |
2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | |||||||||
10.25 | 10.15 | 10.03 | 9,88 | 9,76 | 9,67 | 9,61 | |||||||||
2014 | 2013 | 2012 | 2012 | 2011 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | 2002 | 2001 |
9.53 | 9.43 | 9.40 | 9.22 | 9.19 | 9.00 | 8,86 | 8,82 | 8,71 | 8.44 | 8.27 | 8.03 | 7,61 | 7.19 | 6,83 | 6,67 |
2000 | 1999 | 1998 | 1997 | 1996 | 1996 | 1995 | 1994 | 1993 | 1992 | 1992 | 1991 | 1990 | 1990 | 1990 | 1989 |
6,41 | 6.21 | 6.13 | 6.01 | 5.78 | 5,75 | 5,64 | 5.42 | 5.31 | 5.19 | 5,08 | 4,98 | 4.87 | 4,77 | 4,65 | 4.56 |
1989 | 1988 | 1988 | 1987 | 1987 | 1986 | 1986 | 1985 | 1985 | 1985 | 1984 | 1984 | 1984 | 1984 | 1983 | 1983 |
4.48 | 4.38 | 4.34 | 4.24 | 4.20 | 4.10 | 4.05 | 3,97 | 3,89 | 3,80 | 3,71 | 3,63 | 3,59 | 3,47 | 3,40 | 3.34 |
1983 | 1983 | mil novecientos ochenta y dos | mil novecientos ochenta y dos | mil novecientos ochenta y dos | mil novecientos ochenta y dos | mil novecientos ochenta y dos | 1981 | 1981 | 1981 | 1981 | 1980 | 1980 | 1980 | 1980 | 1980 |
3.30 | 3,20 | 3,09 | 2,99 | 2,90 | 2,84 | 2,77 | 2,71 | 2,64 | 2,55 | 2,32 | 2,25 | 2.18 | 2.13 | 2,08 | 2,04 |
Evolución del salario mínimo (SMIC) en euros por hora entre 1980 y 2017.
Evolución del salario medio neto de los asalariados a tiempo completo y del salario mínimo neto mensual de 1951 a 2016.
País | Salario |
---|---|
Bélgica | 1.593,81 € |
Bulgaria | 311,89 € |
República Checa | 574,62 € |
Alemania | 1.584,00 € |
Estonia | € 584,00 |
Irlanda | € 1.656,20 |
Grecia | 758,33 € |
España | € 1.108,30 |
Francia | € 1.539,42 |
Croacia | 546,07 € |
Letonia | 430,00 € |
Lituania | 607,00 € |
Luxemburgo | 2.141,99 € |
Hungría | 487,10 € |
Malta | 777,10 € |
Países Bajos | € 1.635,60 |
Polonia | € 610,79 |
Portugal | 740,83 € |
Rumania | 466,23 € |
Eslovenia | 940,58 € |
Eslovaquia | € 580,00 |
Reino Unido (2018) | 1.400,99 € |
Montenegro (2018) | 288,05 € |
Macedonia (2018) | 239,74 € |
Albania (2018) | 181,00 € |
Serbia (2018) | 285,00 € |
Turquía (2018) | 446,00 € |
Entre los países de la OCDE , Francia tiene uno de los salarios mínimos más altos, ya sea como porcentaje del salario medio, como porcentaje del salario medio o en poder adquisitivo.
En 2000, Francia tenía la tercera relación entre el salario mínimo y el salario medio para los empleados a tiempo completo, la más alta entre los 24 países miembros de la OCDE (56,1%), después de Irlanda (67,5%) y Australia (58,2%). De 2004 a 2009, Francia tuvo la segunda proporción más alta de los 24 países (60,1% en 2009), detrás de Turquía (71,3% en 2009). Ese mismo año, la proporción fue de 37.1% en Estados Unidos e incluso menor (alrededor de 20%) en México .
Como porcentaje del salario medio , Francia tenía, en 2000, la cuarta proporción más alta (45,1%) después de Irlanda (58,5%), Australia (50,1%) y Nueva Zelanda. Zelanda (45,2%). De 2001 a 2009, Francia ocupó el segundo lugar, después de Australia de 2001 a 2005 y Nueva Zelanda de 2006 a 2009 (51,6% en Nueva Zelanda en 2009 contra 48% en Francia y 27% en Estados Unidos. -Unidos).
Francia es también, después de Bélgica , Luxemburgo , Irlanda y los Países Bajos , uno de los países con el salario mínimo más alto. Además, en Holanda, además del salario mínimo, hay un bono vacacional adicional del 8%, que eleva el salario mínimo a 1.604,45 euros brutos mensuales (19.253 € / año ).
Los aumentos en el salario mínimo, más rápidos que los del salario medio y el salario medio, han llevado a un aumento en el porcentaje de empleados pagados con el salario mínimo. La participación ha pasado de ser un poco más del 8% en 1993 a 14,5% en 2008, antes de caer al 9,8% en el 1 er enero de 2010. La comparación con los programas de los Estados Unidos que en Francia, la proporción de empleados de entre 25 y 55 años de La edad pagada al salario mínimo es muy alta, mientras que en los Estados Unidos el salario mínimo afecta principalmente a los jóvenes menores de 25 años, que realizan "trabajos ocasionales" o comienzan con un salario relativamente bajo, que aumenta rápidamente con la edad.
El porcentaje de empleados pagados al salario mínimo por hora en los sectores cubiertos por las encuestas de ACEMO (excluyendo el sector de empleo temporal, empleados agrícolas, sector doméstico, empleados estatales, sector de hospitales públicos y comunidades locales, y excluidos los aprendices, no sujeto al salario mínimo legislación), que fluctuó alrededor del 10% al 11% en los años 1987-1990, luego cayó al 8.1-8.2% en 1993-1994. Luego aumentó de manera irregular al 16,3% en 2005 y luego cayó algo: 15,1% en julio de 2006, 12,9% en 2007 y 14,1% en 2008.
A 1 er de julio de 2008, 3,37 millones de personas recibieron el salario mínimo en Francia, lo que representa el 14,5% de los empleados. Constituían el 41,4% de los empleados del sector doméstico, el 33,2% de los empleados en los servicios personales, el 31,3% de los empleados agrícolas, el 22,1% de los empleados de las industrias agroalimentarias y el 9,4% de los empleados del Estado, sector público hospitalario y local. comunidades. A esa fecha, pocas personas percibían el salario mínimo en el sector energético (0,3% de los empleados) o en la industria automotriz (1,4% de los empleados).
Estimaciones del número de asalariados mínimos en 1 er de julio de 2008 (miles).
Empleo asalariado |
× | Proporción de empleados con salario mínimo |
= | Número de salarios mínimos
perceptores |
|
---|---|---|---|---|---|
Empresas no agrícolas, excluidos los trabajadores temporales | 15,530 | × | 14,1% | = | 2 190 |
Sector interino | 680 | × | 24,2% | = | 160 |
Empleados agrícolas | 330 | × | 29,4% | = | 100 |
Sector domestico | 710 | × | 41,4% | = | 320 |
Estado, sector hospitalario público y comunidades locales | 5.930 | × | 10,4% | = | 620 |
Total | 23,180 | × | 14,5% | = | 3 370 |
Notas:
Estas cifras no incluyen a los aprendices (420.000 a finales de junio de 2008). Estos últimos, de hecho, están sujetos a reglas específicas en términos de salario mínimo.
Debido a los cambios en el método de cálculo, los datos sobre el sector de trabajo temporal, los trabajadores agrícolas y los sectores internos no son directamente comparables con los publicados anteriormente para el 1 er julio de 2007. Los datos sobre la proporción de trabajadores afectados por la revalorización del salario mínimo son no estrictamente comparable entre el período 2003-2005 y el año anterior y posteriores.
A 1 er de julio de 2008, un tercio (33,5%) de los empleados pagados con el salario mínimo por hora en los sectores cubiertos por las encuestas de ACEMO trabajaban a tiempo parcial. Los empleados a tiempo parcial constituían el 53,9% de los empleados en los servicios personales y el 52,3% de los empleados en las industrias agroalimentarias, pero eran solo el 0,6% en el sector energético y el 2,4% en la industria del automóvil.
Para luchar contra el fenómeno de los trabajadores pobres, los ambientalistas proponen la creación de un salario mínimo mensual adicional al salario mínimo por hora calculado como el 80% del salario mínimo mensual a las 35 horas, lo que equivaldría a incrementar drásticamente el salario mínimo por hora para una parte. -tiempo gente.
Según el grupo de expertos sobre salario mínimo, que presenta un informe anual al gobierno francés, el salario mínimo, por su altísimo nivel, impide el ajuste entre la oferta de puestos de trabajo (por parte de las empresas) y la demanda de puestos de trabajo. Los mercados laborales afectados por este problema son los de empleos poco cualificados cuya productividad es inferior al coste del salario mínimo para el empleador, donde el desempleo en Francia es especialmente elevado. Según Ifrap, que compara el porcentaje de empleados con salario mínimo en Francia (16,8%) con el porcentaje estadounidense (1,5%), la escala salarial se aplana por la existencia del salario mínimo: beneficiarse de cotizaciones reducidas sobre salarios bajos , las empresas se ven tentadas a no incrementar el número de empleados.
Según un informe de 2007 del Consejo de Análisis Económico de Philippe Aghion , Gilbert Cette , Élie Cohen y Jean Pisani-Ferry , el alto nivel del salario mínimo penaliza el empleo de los jóvenes: “El […] costo de la mano de obra representa para [los jóvenes no calificados ] una barrera importante, acentuada por el rápido aumento del nivel relativo del salario mínimo en los últimos años. Por tanto, sería deseable reexaminar lo que se podría lograr con el ajuste según la experiencia o la edad del salario mínimo de los jóvenes menores de 25 años cuyo nivel de educación está por debajo del bachillerato. "
En Alemania , donde no existió un salario mínimo nacional durante mucho tiempo, la tasa de pobreza (definida como la tasa del 60% de la renta media, es decir, 950 € en Alemania frente a 935 € en Francia en 2011) de los empleados ha aumentado más rápidamente. que en Francia durante el período 2006-2012 (14% en Francia contra 15,8% en Alemania), el Observatorio Francés de Coyunturas Económicas (OFCE) concluyó que "el desempleo está aumentando en Francia, la pobreza en Alemania". El aumento de los bajos salarios está impulsando al gobierno alemán a pensar en establecer un salario mínimo, pero diferente del salario mínimo francés, porque no lo decide el Estado, sino los interlocutores sociales y en un monto inferior al salario mínimo francés (1 070 euros netos en 2011) que se acerca demasiado al salario medio neto (1.600 euros netos) según Ifrap.