Fundación | 1941 |
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Tipo | Grande École ( EPA ) |
Forma jurídica | Establecimiento administrativo público |
Nombre oficial | Escuela Nacional de Policía |
Régimen lingüístico | francés |
Director | Inspector General Martine Sanchez-Coudert |
Sitio web | www.ensp.interieur.gouv.fr |
Instalaciones |
Saint-Cyr-au-Mont-d'Or ( Grand Lyon ) : comisarios Cannes-Écluse ( Seine-et-Marne ) : oficiales |
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Ciudad | Saint-Cyr-au-Mont-d'Or |
País | Francia |
La Escuela de Policía Nacional ( ENSP ) es un establecimiento francés de educación superior de la Policía Nacional que forma a los comisarios y agentes de policía . Tiene dos sitios ubicados en Saint-Cyr-au-Mont-d'Or , en el Gran Lyon y en Cannes-Écluse en Seine-et-Marne .
Establecimiento administrativo público adscrito directamente a la Dirección General de la Policía Nacional , la ENSP proporciona formación inicial y continua a los ejecutivos de la Policía Nacional, así como a los altos ejecutivos de la policía de países socios extranjeros.
La ENSP fue creada por la legislación del Estado francés de23 de abril de 1941y mantenido por el gobierno provisional de la República Francesa en la Liberación. El decreto de24 de diciembre de 2012cambió la organización de la Escuela Nacional de Policía. Transfiere las actividades de la ENSP ( Escuela Nacional de Policías ), organismo sin personalidad jurídica adscrito a la administración central del Ministerio del Interior a la ENSP que, hasta ahora, solo capacitaba a comisionados de la policía. La ENSP se convierte así en el único establecimiento público responsable de la formación de comisarios y policías .
Orden de creación de la academia de policía. ADRML 182 W 87
Asignaturas del primer examen de acceso a la escuela de policía nacional de Saint-Cyr. ADRML 182 W 87
Telegram anunciando la llegada del Almirante Ven, primer director de la academia de policía. 182 W 87
Nota de organización para la docencia en la academia de policía de Saint-Cyr. ADRML 182 W 87
Tradicionalmente, el mayor de promoción que recibe la espada jura en nombre de sus compañeros "asumir fielmente los deberes y responsabilidades del comisario de policía, basar [su] acción en la Constitución, las leyes y reglamentos, el código deontológico de la policía y la gendarmería nacional, con absoluto respeto por las personas; servir a [su] país, proteger las libertades y defender las instituciones de la República, con integridad, imparcialidad, dignidad y lealtad. "
Hay tres vías de acceso al cuerpo de comisarios de policía.
Representa el 50% de una promoción de estudiantes comisarios ( 24 puestos en 2014, 26 en 2015 , 21 en 2016), y está abierto a candidatos de nacionalidad francesa que hayan obtenido un máster (nivel Bac + 5) con 35 años en el plus el año de la competición. Esta competición es una de las más selectivas del servicio público .
Las pruebas de competición externa se dividen en tres fases:
Pruebas de elegibilidad (escritas)
Pruebas de preadmisión
Pruebas de admisión (oral)
Representa el 20% de un ascenso (diez puestos en 2014, diez en 2015, 7 en 2016) y está abierto a funcionarios y militares con cuatro años de antigüedad y 44 años como máximo en el año de competición.
Las pruebas de competición interna se dividen en tres fases:
Pruebas de elegibilidad (escritas)
Pruebas de preadmisión
Pruebas de admisión (oral)
Representando el 25% de un ascenso (doce puestos en 2014, trece en 2015 y 12 en 2016 y 12 en 2016), este nuevo sistema está abierto a los funcionarios del cuerpo de mando que tengan al menos el grado de capitán, con al menos dos años de servicio. antigüedad en el grado y en edad de 50 años como máximo a 1 st de enero del año de contratación.
Se trata de una selección hecha sobre la propuesta de un comité especial de selección (dos posiciones en 2014, tres en 2015), abierto a comandantes de la policía con dos años de servicio efectivo en su grado al 1 er enero del año de su reclutamiento y envejecido en como mínimo 38 y como máximo 50 años en esa fecha. Este método de contratación fue abolido en 2016. (3)
Como la ENSP es una Escuela de Servicio Civil , los estudiantes reciben una remuneración durante su escolaridad, pero a cambio se comprometen a permanecer al servicio del Estado durante un período mínimo de siete años. El período de formación en la ENSP tiene una duración de veinticuatro meses. Después de un primer año pasado mayormente en la escuela, los estudiantes comisionados son nombrados comisionados en prácticas y obtienen el estatus de oficial de policía judicial .
La retribución mensual neta de los estudiantes comisarios fuera del servicio público asciende a 1.539 euros (importe en1 st 01 2018). La retribución mensual neta de los comisarios en formación asciende a 1.933 euros (importe en1 st 01 2018). La remuneración de los estudiantes comisionados y los comisionados en prácticas del servicio público (concursos internos) depende del índice de cada individuo. Está regulado por el Decreto n o 2013-1270 de27 de diciembre de 2013 estableciendo una indemnización compensatoria que podrá ser asignada a determinados funcionarios admitidos como estudiante en formación inicial en la ENSP.
Formación, reformada en 1 st de septiembre de el año 2015, periodos alternos de estudio y prácticas; tiene una duración de 22 meses y se organiza en dos períodos de prueba: los candidatos admitidos son nombrados comisarios de estudiantes y siguen un período de formación inicial de diez meses; los estudiantes que han superado las pruebas de aptitud son nombrados comisionados en prácticas y siguen un segundo período de formación de doce meses.
Los comisionados en formación que han dado satisfacción y cumplen los criterios reglamentarios se establecen como comisionados de policía al final del período de formación inicial. Se establece una clasificación de fin de curso para distribuir los cargos a cubrir entre los nuevos comisionados que serán nombrados por decreto del Presidente de la República. La dirección central de Seguridad Pública ofrece la gran mayoría de los puestos que abandonan la escuela .
Una vez asignados a su primer puesto, los jóvenes comisionados de policía deben esperar un mínimo de dos años antes de considerar un traslado.
La Escuela Nacional de Policía ofrece, con la Universidad Jean Moulin-Lyon III , formación profesional de posgrado en el ámbito de la seguridad interior (máster en derecho de seguridad interior) a estudiantes y profesionales ajenos a la función pública del Estado.
Además, organiza sesiones y encuentros interprofesionales con otras escuelas de servicio público francesas y da la bienvenida a otro personal de la Policía Nacional o de administraciones asociadas para una formación especializada.
Como parte de la formación continua (en adelante denominada "formación permanente", inseparable de la formación inicial), recibe periódicamente, de forma obligatoria u optativa, los comisarios de policía en activo, desde el primer "retorno". Promoción ”dos años después de salir de la escuela, arriba a los comisionados divisionales que ocupen altos cargos (controladores generales o inspectores generales de la Policía Nacional).
También se celebran en sus instalaciones seminarios, simposios y reuniones internacionales de alto nivel, que reúnen a especialistas policiales de todo el mundo en temas técnicos.
La escuela cuenta con un centro de investigación que coordina proyectos de investigación que responden a las necesidades de la policía. Por ejemplo, participó en el proyecto Netcher, un proyecto europeo que tiene como objetivo fortalecer el vínculo entre los arqueólogos y la policía para luchar contra el tráfico de bienes culturales, y en el proyecto EQP19, un estudio sobre la calidad del vínculo entre las fuerzas. .Seguridad interna (policía y gendarmería) y de la población, particularmente en los Barrios de la Reconquista Republicana .
La cátedra de seguridad global de la policía nacional está coordinada por la ENSP en asociación con la Universidad Jean Moulin-Lyon III y la Universidad de Tecnología de Troyes . Realiza proyectos de investigación para adecuar la formación de los agentes de policía y darles las herramientas para afrontar los nuevos retos a los que se enfrenta la policía (ciberdelincuencia, redes sociales, etc.). Fue inaugurado el 22 de marzo de 2019 en la Academia de Ciencias por Catherine Bréchignac .
El órgano de diseño y gestión consta de tres grados:
El comisario de policía con nueve años de servicio efectivo, habiendo cumplido con la obligación de movilidad y habiendo seguido una formación profesional organizada por la Escuela Nacional de Policía, puede ascender al grado de comisionado divisional .
Los siguientes pueden alcanzar el rango de comisionado general :
Comisarios y comisarios generales de división han alcanzado el 5 º paso de su grado y ha cumplido con los requisitos de la movilidad pueden ser designados para un trabajo como contralor general . Después de haber ocupado este cargo durante al menos un año, el Contralor General podrá ser designado Inspector General o Director de Servicios Activos . Contralor General, Inspector General y Director de Servicios Activos no son grados sino trabajos a discreción del gobierno, que designa y despide estos trabajos ad nutum . El cargo principal es el de Director General de la Policía Nacional (DGPN).
Creado en enero de 2006, la clase preparatoria integrada de la ENSP, denominada CPI, comenzó a finales de septiembre 2008 su cuarto ciclo de preparación para el concurso externo de comisario de policía.
El primer ciclo preparatorio, que fue un presagio experimental, permitió que seis de los doce estudiantes presentados para el concurso de comisarios (de 2.072 candidatos inscritos) fueran elegibles y otros cuatro fueran elegibles para el concurso de oficiales (de 3) .146 inscritos candidatos). La4 de septiembre de 2006dos estudiantes admitidos al concurso se unieron a Saint-Cyr-au-Mont -d'Or para integrar la 58ª promoción de estudiantes comisionados.
En septiembre 2007, ocho estudiantes de los doce en la primera clase preparatoria habían aprobado un concurso de servicio público de categoría A o B.
La segunda clase preparatoria siguió a la preparación deOctubre de 2006 a junio de 2007 : nuevamente, dos alumnos fueron admitidos al concurso de comisario de policía y uno al concurso de oficial de policía. Otros cuatro estudiantes fueron admitidos en varios concursos de la función pública.
Elegidos entre veinticuatro candidatos, once estudiantes se beneficiaron en 2007 de este mecanismo de igualdad de oportunidades que tiene como objetivo facilitar el acceso a los concursos de comisarios ya todos los concursos de la función pública abiertos a los titulares de un máster II. Estos graduados, de entornos sociales desfavorecidos, cumplen todos los criterios de registro comunes a todos los solicitantes.
Se ha firmado un convenio de colaboración con el Instituto de Estudios Judiciales de la Universidad de Lyon III que permite a los estudiantes seguir los cursos impartidos por este Instituto como parte de su preparación para el concurso de comisario.
Durante esta preparación, que dura unos ocho meses desde octubre hasta finales de mayo, los alumnos se benefician de la logística de la escuela, reciben instrucción específica y son seguidos personalmente por gestores pedagógicos, formadores jubilados, que trabajan en el marco de la reserva civil. .
Es una tradición durante su segundo año de capacitación que los comisionados en formación elijan un nombre bautismal para su promoción, llamado “epónimo”. Desde la Liberación, los nombres de promoción rinden homenaje a víctimas del deber , grandes policías, líderes o colaboradores de la institución, a valores policiales, nociones o hechos históricos.
Promociones de la Escuela Nacional de Policía:
Promociones formadas durante el régimen de Vichy
Las promociones se formaron después de la reforma republicana de la escuela.